Gestión de Antisoborno

Gestión de controles financieros y no financieros necesarios para mitigar los riesgos de soborno, identificados por el Cuerpo de Bomberos del Distrito Metropolitano de Quito, en el desarrollo de las actividades y servicios que se indican a continuación:

 

Todos los procesos declarados a través de su Estatuto Orgánico por Procesos vigente: Gestión General Administrativa y Financiera, Gestión de Operaciones, Gestión de Prevención y Seguridad Contra Incendios, Gestión de Formación, Especialización y Profesionalización de Bomberos, Gestión de Aviación y Gestión Asesora, enfatizando aquellos procesos identificados con mayor riesgo de soborno (altos y críticos).

En caso de que sea conocedor/a de cualquier actuación, comportamiento o actividad que considere poco ética o fuera de la legalidad, denuncie la presunta falta en el presente formulario.

 

Bomberos Quito garantiza la confidencialidad del/la o los denunciantes.

Somos una institución técnica dedicada a salvar vidas y proteger bienes, mediante acciones oportunas y efectivas para la prevención de incendios y atención de emergencias; comprometidos a prevenir y prohibir el soborno en cualquiera de sus formas, a través del establecimiento de directrices y controles que guíen la gestión de todos los servidores/as dentro del Sistema de Gestión Antisoborno institucional, en cumplimiento de sus requisitos, compromisos y de la normativa legal aplicable.

 

Realizamos todas nuestras actividades dentro de un marco de mejora continua, con los mayores estándares de calidad, integridad, responsabilidad y honradez; estableciendo las vías apropiadas para garantizar el acceso universal y la confidencialidad del denunciante; resaltando el compromiso de que no existirán represalias cuando la denuncia sea realizada dentro de la base de una creencia razonable y de buena fe.

 

A través de los recursos, autoridad, responsabilidad e independencia, conferida al Comité de Transparencia sobre la gestión antisoborno, sin guardar relación ni vinculación con otros actos administrativos ejecutados por el CBDMQ, manteniendo el acceso rápido y directo con el Órgano de Gobierno y la Alta Dirección a fin de tratar temas relacionados con el soborno y/o el Sistema de Gestión Antisoborno, se velará por el cumplimiento de la presente Política, así como de todos los requisitos, objetivos y metas determinados en el Sistema de Gestión Antisoborno institucional, con las consecuencias administrativas, civiles y penales de acuerdo a la normativa legal vigente en caso de su incumplimiento.

•    Gestionar competencias efectivas en el personal para la prevención, mitigación y resolución de riesgos de sobornos en las actividades desempeñadas.

•    Fortalecer la gestión institucional para la prevención y disminución de riesgos anti sobornos en el CB-DMQ.

•    Implementar mecanismos que aseguren una gestión efectiva la cual prevenga, mitigue y resuelva los riesgos de sobornos.

Formulario de denuncias y antisoborno

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